優港行招聘系統


01

產品定位

我們的招聘系統是一款專注於提高招聘效率和質量的智能化工具,致力於為企業和求職者提供最優質的招聘和求職體驗。

02

核心功能

系統提供職位發佈、簡歷篩選、崗位筆試、AI面試、背景調查、題庫管理等一站式招聘服務,同時融入智能化匹配算法,精准推薦合適候選人。

03

特色亮點

移動化與社交化招聘的招聘模式;支持AI面試和崗位筆試,自動匹配候選人簡歷的匹配度,招聘、移民全流程服務,大幅節省HR的工作時間和成本。

企業端核心功能

企業端招聘系統

●職位發布
●簡歷管理
●智能匹配簡歷評分
●背景調查數據

●AI面試數據
●題庫管理
●人才社區私域
●招聘數據分析

系統核心功能

求职者招聘管理系统

●崗位筆試
●簡歷評分
●崗位信息
●移民簽證申請

●崗位管理
●企業信息
●AI面試
●社交互動評價


核心功能-求職者

社交互動

●增加求职者的社交,提高信息覆盖率。
●增强用户参与感和归属感。

管家服務

●移民服务,解除后顾之忧
●支持一对一专项服务
●推荐优质岗位,节省找工作的时间成本
●面试0成本

AI面試

●提前對意向崗位進行筆試、AI面試,提高面試效率
●支持面試評價。

崗位智能匹配

●推薦期望崗位信息,節省找崗位時間成本。
●提高找工作的效率。
●提高簡歷完整度評分,增強簡歷優勢。


對人才庫中的數據進行分析,瞭解候選人的技能分布、行業經驗等情況,為企業的人才儲備提供參考。

提供全面的招聘數據統計功能,包括職位發佈數量、簡歷投遞數量、面試人數等,便於HR瞭解招聘情況。

根據招聘數據,分析各個職位的招聘效果,為HR提供優化建議。

使用先進的招聘系統可以展示企業現代化、專業化的形象,吸引更多優秀人才。

優化的招聘流程和精准的匹配可以提高候選人和招聘者的滿意度,進而提升企業的口碑和競爭力。

通過招聘系統,企業可以建立自己的人才庫,為後續的人才選拔和培養奠定基礎。


結論:目前招聘企業更多的是著重於本地市場,同時也在打開更多的國際市場,全球化的發展

市場競爭力分析

1.功能差異化

我們的招聘系統在某些功能上實現了創新,例如智能匹配算法、簡歷評分制、AI面試、背景調查等,這些功能在競品中並不常見。

2.服務差異化

我們提供全方位的服務支持,包括移民服務、在線諮詢、電話客服、定期培訓等,確保用戶在使用過程中得到及時有效的幫助,確保招聘的人才能夠合法合規。

3.用戶體驗差異化

我們注重用戶體驗的優化,從介面設計到操作流程都力求簡潔明了,降低用戶的學習成本和使用難度。

智能簡歷分析

利用算法以及智能技術,對大量簡歷進行自動篩選,快速識別出符合職位要求的候選人,提高招聘效率。

精準匹配

根據職位要求和候選人簡歷信息,進行智能匹配,快速推薦最合適的候選人。

招聘流程和
操作簡單化

通過系統筆試以及AI面試,提前獲知求職者基本能力,專業團隊精准推薦,減少不必要的環節和等待時間,提高招聘效率。